ULTRASONE testet die 4-Tage-Woche – auf unsere Art 🎧
In Deutschland wird seit 2024 intensiv über die 4-Tage-Woche diskutiert. Ein groß angelegtes Pilotprojekt mit 45 Unternehmen aus IT, Handwerk und Industrie soll zeigen, wie praktikabel das Modell in der Praxis ist. Doch in der Audiobranche – bei Sennheiser, Beyerdynamic, Teufel oder auch bei uns – war es bislang ruhig um dieses Thema.
Bis jetzt.
Wir bei ULTRASONE wagen den Schritt – allerdings ein wenig anders interpretiert. Ab sofort führen wir die 4-Tage-Woche in Bezug auf Kundenreaktion und Auftragsbearbeitung ein.
Was heißt das konkret?
Nein, wir arbeiten nicht weniger. Aber wir nutzen den Freitag künftig als Fokus-Tag:
keine externen Anrufe
keine unmittelbare Kundenkorrespondenz
keine Ablenkung von außen
Stattdessen konzentrieren wir uns auf interne Themen, Prozessverbesserungen und die Vorbereitung der kommenden Woche. Das Ziel: unsere Abläufe effizienter zu machen, damit Sie als Kunde noch besseren Service und ein noch angenehmeres Besuchserlebnis bei uns am Raucherberg haben.
Warum wir das tun
Wir sind überzeugt: Kleine Auszeiten von der täglichen Reizüberflutung schaffen mehr Klarheit, Kreativität und Produktivität. Ein Tag ohne Telefonläuten, ohne sofortige Reaktionspflicht erlaubt es uns, tiefer zu arbeiten – und die gewonnenen Ergebnisse direkt in Ihren Service einfließen zu lassen.
Meine Meinung dazu
Dieses neue Modell ist für uns ein Experiment – nicht in Stein gemeißelt, aber mit großem Potenzial. Wir wollen herausfinden, ob wir durch diese Struktur tatsächlich mehr Kundennähe, mehr Servicequalität und mehr Innovationskraft erreichen können.
Denn am Ende gilt für uns unverändert:
👉 Sie – unser Kunde – sind König.
